A administração é a ciência que estuda e aplica os princípios, as técnicas e as ferramentas para planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos humanos, materiais, financeiros e informacionais de uma organização, visando alcançar os objetivos e as metas estabelecidos, de forma eficiente, eficaz e efetiva.

A administração é uma das áreas mais versáteis, dinâmicas e desafiadoras do mercado de trabalho, que oferece diversas oportunidades, possibilidades e benefícios para os profissionais que se dedicam a essa carreira, que podem atuar em diferentes setores, segmentos e funções, como gestão, consultoria, empreendedorismo, entre outros.

Explorando a Carreira

Antes de escolher a administração como sua carreira, é importante que você explore e conheça as características, as vantagens e as desvantagens dessa área, que podem influenciar na sua decisão, satisfação e sucesso profissional. Algumas questões que você pode se fazer são:

• Por que você quer ser administrador?: essa é uma pergunta fundamental, que pode revelar os seus motivos, interesses e expectativas em relação à administração, que podem ser variados, como vocação, paixão, curiosidade, oportunidade, dinheiro, entre outros, que podem ser positivos ou negativos, válidos ou inválidos, reais ou ilusórios, que podem afetar a sua escolha, dedicação e desempenho na carreira.
• O que você sabe sobre a administração?: essa é uma pergunta básica, que pode revelar o seu conhecimento, informação e pesquisa sobre a administração, que podem ser amplos ou limitados, atualizados ou defasados, corretos ou incorretos, que podem afetar a sua compreensão, preparação e atuação na carreira.
• O que você espera da administração?: essa é uma pergunta relevante, que pode revelar as suas metas, objetivos e sonhos em relação à administração, que podem ser diversos, como crescimento, reconhecimento, realização, entre outros, que podem ser realistas ou utópicos, coerentes ou contraditórios, compatíveis ou incompatíveis, que podem afetar a sua motivação, persistência e felicidade na carreira.

Educação e Formação em Administração

Depois de escolher a administração como sua carreira, é importante que você busque e obtenha a educação e a formação necessárias e adequadas para se tornar um administrador qualificado e competente, que podem envolver diferentes níveis, modalidades e instituições de ensino, como:

• Nível técnico: é o nível de ensino que oferece cursos de curta duração, que podem ser feitos após o ensino fundamental ou médio, que visam capacitar os alunos para exercer funções específicas e operacionais na área de administração, como auxiliar, assistente, técnico, entre outros, que podem atuar em diferentes setores, segmentos e funções, como gestão, contabilidade, recursos humanos, entre outros, que podem ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho ou um complemento para o nível superior.
• Nível superior: é o nível de ensino que oferece cursos de longa duração, que podem ser feitos após o ensino médio, que visam formar os alunos para exercer funções gerais e estratégicas na área de administração, como administrador, gestor, consultor, empreendedor, entre outros, que podem atuar em diferentes setores, segmentos e funções, como planejamento, organização, direção, controle, entre outros, que podem ser uma exigência ou um diferencial para o mercado de trabalho ou um requisito para o nível de pós-graduação.
• Nível de pós-graduação: é o nível de ensino que oferece cursos de curta ou longa duração, que podem ser feitos após o nível superior, que visam especializar, aperfeiçoar, atualizar ou ampliar os conhecimentos e as habilidades dos alunos na área de administração, que podem ser divididos em dois tipos: lato sensu, que são cursos de especialização ou MBA, que têm um foco mais prático e profissional, e stricto sensu, que são cursos de mestrado ou doutorado, que têm um foco mais teórico e acadêmico, que podem ser uma oportunidade ou uma necessidade para o mercado de trabalho ou um caminho para o nível de pesquisa.
• Nível de pesquisa: é o nível de ensino que oferece cursos de longa duração, que podem ser feitos após o nível de pós-graduação, que visam desenvolver, produzir e disseminar novos conhecimentos e contribuições científicas na área de administração, que podem ser realizados em instituições de ensino ou pesquisa, como universidades, centros, laboratórios, entre outros, que podem ser uma vocação ou uma aspiração para os alunos que desejam se dedicar à carreira de pesquisador, professor ou autor na área de administração.

Construindo uma Carreira em Administração

Durante e após a sua educação e formação em administração, é importante que você construa e consolide a sua carreira em administração, que pode envolver diferentes etapas, estratégias e desafios, como:

• Planejamento: é a etapa que envolve a definição e a organização dos seus objetivos, metas e planos de ação para a sua carreira em administração, que podem ser de curto, médio ou longo prazo, que devem ser claros, específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais, que devem levar em conta os seus interesses, habilidades, valores, oportunidades, ameaças, entre outros fatores, que devem ser revisados e atualizados periodicamente, conforme as mudanças e os resultados da sua carreira.
• Execução: é a etapa que envolve a realização e o acompanhamento das suas atividades, tarefas e projetos para a sua carreira em administração, que podem ser individuais ou coletivos, internos ou externos, rotineiros ou extraordinários, que devem ser feitos com qualidade, eficiência, eficácia e efetividade, que devem ser monitorados e avaliados constantemente, conforme os indicadores e os critérios de desempenho, satisfação, aprendizado, entre outros, que devem ser registrados e documentados adequadamente, para fins de comprovação e melhoria da sua carreira.
• Desenvolvimento: é a etapa que envolve a busca e a obtenção de novos conhecimentos, habilidades e competências para a sua carreira em administração, que podem ser técnicos ou comportamentais, básicos ou avançados, gerais ou específicos, que devem ser adquiridos e aprimorados continuamente, através de diferentes fontes, meios e recursos, como cursos, livros, artigos, vídeos, podcasts, entre outros, que devem ser aplicados e compartilhados constantemente, através de diferentes formas, modos e canais, como prática, experiência, feedback, entre outros, que devem ser reconhecidos e valorizados adequadamente, para fins de diferenciação e ascensão da sua carreira.

Estágios e Experiências Práticas na Área

Uma das formas mais efetivas e recomendadas de construir e consolidar a sua carreira em administração é realizar estágios e experiências práticas na área, que podem envolver diferentes tipos, modalidades e oportunidades, como:

• Estágio curricular: é o tipo de estágio que faz parte da grade curricular do curso de administração, que pode ser obrigatório ou opcional, que visa proporcionar aos alunos a oportunidade de aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, em situações reais de trabalho, em empresas ou organizações conveniadas com a instituição de ensino, que podem oferecer bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição, entre outros benefícios, que podem durar de alguns meses a alguns anos, que podem ser uma forma de aprendizado, avaliação e inserção no mercado de trabalho.
• Estágio extracurricular: é o tipo de estágio que não faz parte da grade curricular do curso de administração, que pode ser realizado por iniciativa própria do aluno, que visa proporcionar aos alunos a oportunidade de adquirir novos conhecimentos práticos, em áreas de interesse ou complementares à administração, em empresas ou organizações de diferentes setores, segmentos e funções, que podem oferecer bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição, entre outros benefícios, que podem durar de alguns meses a alguns anos, que podem ser uma forma de desenvolvimento, diversificação e ampliação da carreira.
• Experiência profissional: é o tipo de experiência que envolve o exercício efetivo de uma função ou cargo na área de administração, que pode ser realizado após a conclusão do curso de administração, ou mesmo durante o curso, em casos de alunos que já trabalham na área, que visa proporcionar aos profissionais a oportunidade de demonstrar, aprimorar e expandir os seus conhecimentos, habilidades e competências na administração, em empresas ou organizações de diferentes setores, segmentos e funções, que podem oferecer salário, benefícios, plano de carreira, entre outros, que podem durar de alguns anos a uma vida inteira, que podem ser uma forma de realização, reconhecimento e sucesso na carreira.

Habilidades e Competências na Administração

Para realizar estágios e experiências práticas na área de administração, é importante que você desenvolva e aprimore as suas habilidades e competências na administração, que são os conjuntos de conhecimentos, atitudes e comportamentos que são necessários e desejados para o desempenho de uma função ou cargo na área de administração, que podem ser divididos em dois tipos: habilidades técnicas e habilidades comportamentais, que são:

• Habilidades técnicas: são as habilidades que envolvem o domínio e a aplicação de conceitos, técnicas e ferramentas específicas da área de administração, que podem ser adquiridas e aprimoradas através de cursos, livros, artigos, vídeos, podcasts, entre outros, que podem ser avaliadas e comprovadas através de provas, testes, certificados, diplomas, entre outros, que podem ser exigidas ou diferenciadas para o mercado de trabalho. Alguns exemplos de habilidades técnicas são: planejamento, organização, direção, controle, gestão, contabilidade, recursos humanos, entre outras.
• Habilidades comportamentais: são as habilidades que envolvem o desenvolvimento e a demonstração de atitudes e comportamentos adequados e positivos para a área de administração, que podem ser adquiridas e aprimoradas através de experiências, feedbacks, mentorias, coaching, entre outros, que podem ser observadas e reconhecidas através de comportamentos, atitudes, feedbacks, elogios, entre outros, que podem ser valorizadas ou imprescindíveis para o mercado de trabalho. Alguns exemplos de habilidades comportamentais são: comunicação, liderança, trabalho em equipe, criatividade, proatividade, entre outras.

Especializações e Áreas de Atuação

Após realizar estágios e experiências práticas na área de administração, é importante que você busque e obtenha especializações e áreas de atuação na administração, que são os focos, as ênfases e as profundidades que você pode dar à sua carreira em administração, que podem envolver diferentes níveis, modalidades e instituições de ensino, como:

• Especialização: é o nível de ensino que oferece cursos de curta duração, que podem ser feitos após o nível superior, que visam especializar, aperfeiçoar, atualizar ou ampliar os conhecimentos e as habilidades dos alunos em uma área específica da administração, que podem ser de diferentes tipos, como MBA, que têm um foco mais prático e profissional, ou lato sensu, que têm um foco mais teórico e acadêmico, que podem ser uma oportunidade ou uma necessidade para o mercado de trabalho ou um requisito para o nível de mestrado.
• Mestrado: é o nível de ensino que oferece cursos de longa duração, que podem ser feitos após o nível de especialização, que visam desenvolver, produzir e disseminar novos conhecimentos e contribuições científicas em uma área específica da administração, que podem ser de diferentes tipos, como profissional, que têm um foco mais prático e profissional, ou acadêmico, que têm um foco mais teórico e acadêmico, que podem ser uma vocação ou uma aspiração para os alunos que desejam se dedicar à carreira de pesquisador, professor ou autor na área de administração, ou um requisito para o nível de doutorado.
• Doutorado: é o nível de ensino que oferece cursos de longa duração, que podem ser feitos após o nível de mestrado, que visam desenvolver, produzir e disseminar novos conhecimentos e contribuições científicas em uma área específica da administração, que têm um foco mais teórico e acadêmico, que podem ser uma vocação ou uma aspiração para os alunos que desejam se dedicar à carreira de pesquisador, professor ou autor na área de administração.

Importância nas Carreiras Administrativas

A administração é uma das áreas mais importantes e influentes do mercado de trabalho, que pode impactar positivamente as carreiras administrativas, que são as carreiras que envolvem o exercício de funções ou cargos na área de administração, que podem ser de diferentes níveis, como auxiliar, assistente, técnico, administrador, gestor, consultor, empreendedor, entre outros, que podem atuar em diferentes setores, segmentos e funções, como planejamento, organização, direção, controle, entre outros, que podem trazer diversos benefícios e oportunidades, como:

• Crescimento: a administração pode proporcionar o crescimento das carreiras administrativas, que podem evoluir e progredir de forma contínua e consistente, através de diferentes etapas, estratégias e desafios, como planejamento, execução, desenvolvimento, especialização, entre outros, que podem levar a diferentes níveis, como auxiliar, assistente, técnico, administrador, gestor, consultor, empreendedor, entre outros, que podem trazer mais responsabilidades, reconhecimento e remuneração.
• Reconhecimento: a administração pode proporcionar o reconhecimento das carreiras administrativas, que podem ser valorizadas e apreciadas por diferentes atores, agentes e setores, como empresas, organizações, clientes, fornecedores, parceiros, colegas, chefes, entre outros, que podem reconhecer e elogiar o desempenho, a qualidade, a eficiência, a eficácia e a efetividade das funções ou cargos exercidos na área de administração, que podem trazer mais confiança, credibilidade e prestígio.
• Realização: a administração pode proporcionar a realização das carreiras administrativas, que podem ser satisfatórias e gratificantes para os profissionais que se dedicam a essa área, que podem sentir orgulho, prazer, felicidade e sentido pelo que fazem, que podem contribuir e fazer a diferença para as empresas, as organizações, a sociedade e a si mesmos, que podem alcançar e superar os seus objetivos, metas e sonhos na área de administração, que podem trazer mais motivação, persistência e sucesso.

Conclusão

Neste artigo, vimos como é a jornada na administração, e quais são os principais aspectos, requisitos e dicas envolvidos nesse processo, como explorar a carreira, obter a educação e a formação, construir e consolidar a carreira, realizar estágios e experiências práticas, desenvolver e aprimorar as habilidades e competências, buscar e obter especializações e áreas de atuação, e reconhecer a importância das carreiras administrativas.

A administração é uma das áreas mais versáteis, dinâmicas e desafiadoras do mercado de trabalho, que oferece diversas oportunidades, possibilidades e benefícios para os profissionais que se dedicam a essa carreira, que podem atuar em diferentes setores, segmentos e funções, como gestão, consultoria, empreendedorismo, entre outros.

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